Thị trường lao động của Mỹ đang bùng nổ trở lại, thêm 431.000 việc làm khác trong tháng 3/2022 và đưa tỷ lệ thất nghiệp Mỹ xuống mức thấp nhất trong thời đại đại dịch là 3,6%, Cục Thống kê Lao động đưa tin hôm 9/4/2022.
Tỷ lệ thất nghiệp Mỹ chỉ còn 3,6% gần trở về mức trước đại dịch
Tháng 3 là tháng thứ 15 liên tiếp Mỹ có mức tăng trưởng công việc mạnh mẽ. Theo báo cáo của Bộ Lao động, số người thất nghiệp ở Mỹ đã giảm xuống còn 6 triệu người, chỉ cao hơn một chút so với mức 5,7 triệu người trước đại dịch, cũng như số người mất việc làm vĩnh viễn, giảm xuống còn 1,4 triệu. Trước đại dịch, tỷ lệ thất nghiệp ở mức 3,5%, với mức thấp nhất gần 50 năm được thiết lập vào năm 2019. Tuy nhiên, số lượng việc làm mới tháng 3 có xu hướng giảm so với tháng 2/2022, khi các nhà tuyển dụng cần thêm 678.000 lao động khiến tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 3,8%.
Mức tăng việc làm phổ biến nhất ở lĩnh vực giải trí và khách sạn, bao gồm các quán bar và nhà hàng, nơi chịu gánh nặng của việc sa thải do đại dịch, đã thêm 112.000 vị trí.
Các công ty dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh đã có thêm 102.000 việc làm trong tháng 3, các nhà bán lẻ thêm 49.000 và sản xuất đạt 38.000 vị trí.
Đáng chú ý, nhiều phụ nữ đã nhận việc làm hơn trong tháng 3/2022: Sau khi cố định ở mức 3,6% kể từ tháng 12, tỷ lệ thất nghiệp ở phụ nữ từ 20 tuổi trở lên đã giảm xuống còn 3,3%. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tăng lên 62,4%, thấp hơn chỉ 1% so với tháng 2/2020.
Tiền lương tăng hơn nữa, thúc đẩy lạm phát
Báo cáo tháng 3 đã phác họa một bức tranh tươi sáng về thị trường việc làm, với việc tuyển dụng ổn định và mức lương tăng trong nhiều ngành công nghiệp. Mức lương trung bình theo giờ đã tăng mạnh 5,6% trong 12 tháng qua, đây là tin vui cho nhân viên trên toàn nền kinh tế.
Tuy nhiên, những khoản tăng lương đó không theo kịp với sự gia tăng lạm phát 7,9% khiến Cục Dự trữ Liên bang phải tăng lãi suất nhiều lần, có lẽ là mạnh mẽ trong những tháng tới. Những đợt tăng lãi suất đó sẽ dẫn đến các khoản vay đắt hơn đối với nhiều người tiêu dùng và doanh nghiệp. Trong khi đó, việc tăng lương cho người lao động, một biện pháp cho tình trạng thiếu lao động, đang tạo ra áp lực lạm phát của nền kinh tế.
Các doanh nghiệp Mỹ đang phải tăng lương để thu hút nhân viên khi tỷ lệ trống việc làm vẫn ở mức cao kỷ lục. Thu nhập trung bình hàng giờ tăng 13 xu lên 31,73 đô la vào tháng 3. Điều đó làm cho mức tăng lương trung bình trong 12 tháng qua là 5,6%. Nếu trong thời gian bình thường, đây sẽ là mức tăng lương phi thường nhưng lạm phát cao trong thời đại đại dịch khiến nó trở nên nhợt nhạt khi so sánh. Vào tháng 2/2022, chỉ số giá Chi tiêu cho Tiêu dùng Cá nhân đã tăng 6,4% so với cùng kỳ năm trước, mức tăng nhanh nhất kể từ tháng 1/1982. Giữa tình trạng thiếu công nhân đang diễn ra và giá hàng hóa dịch vụ tăng cao, tiền lương khó có thể sớm hạ xuống bất cứ lúc nào, “thổi bùng ngọn lửa lạm phát”.
Kể từ khi đại dịch xảy ra vào năm 2020, nhiều người vẫn đứng ngoài thị trường việc làm. Xu hướng này đã góp phần gây ra tình trạng thiếu lao động trong nhiều ngành công nghiệp. Nhưng trong một dấu hiệu đáng mừng cho nền kinh tế, 418.000 người đã bắt đầu tìm việc vào tháng 3/2022, và nhiều người đã tìm được một công việc. Trong năm 2021, 3,8 triệu người đã tham gia trở lại lực lượng lao động, có nghĩa là họ hiện có một công việc hoặc đang tìm kiếm một công việc.
Nhìn chung, những số liệu về gia tăng việc giảm và giảm tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ cho thấy thị trường việc làm cường quốc đang trên đà trở lại trạng thái trước đại dịch.
